Om goda exempel
På vårt nyhetsbrev
När Södertälje Sjukhus AB skulle byggas om såg man en möjlighet att arbeta med hur vårdavdelningar organiseras och struktureras för att säkerställa en så god arbetsmiljö som möjligt
Genom att arbeta med gemensamma arbetssätt, bättre patientflöde, förbättrad kommunikation och samverkan har arbetsmiljön blivit bättre för alla professioner på kliniken.
För att underlätta övergången från utbildning till yrkesliv har ett utvidgat introduktionsprogram genomförts för nyutexaminerade sjuksköterskor med ökad trygghet och säkerhet i den nya rollen som följd.
Ergonomi-och förflyttningsteknikutbildning
Verksamheten är utökad med akutläkare som med sin kompetens kan ta hand om alla akuta sjukdomstillstånd hos patienten. Detta medför att patienter prioriteras och placeras utifrån vårdbehovsnivå.
I samband med flytten till Nya Södertälje Sjukhus AB ska geriatriska mottagningen, diagnostiskt centrum och medicinmottagningen slås samman till en gemensam mottagning. En större arbetsgrupp med fler specialiteter ska hitta gemensamma arbetssätt.
Påverkan av den medicinska sekreterarens roll samt den fysiska och psykosociala arbetsmiljön
Två KTH-studenter med lösningsförslag för att ta fram en ny typ av förvaringsmöbel
Ett ökat engagemang och insikt om att vi alla kan bidra till att bibehålla en god arbetsmiljö under tiden för ny- och ombyggnation
Målet med satsningen var att utveckla ett arbetsmiljövänligt, kvalitativt och kostnadseffektivt arbetssätt på gynmottagningen för förbättrad vård av sökande med oönskad graviditet
Som besökare samtycker du till användandet av s.k cookies för att förbättra användarupplevelsen.
