Vård- och omsorgssverige står inför stora utmaningar. Att dra nytta av andras kunskap och erfarenheter är ett sätt att effektivt kunna möta dessa.

Goda Exempel

Wilmer Fagersson Wilmer Fagersson

Skräddarsytt coachingprogram för Södersjukhuset

Under hösten har verksamhetsutvecklare från i stort sett alla verksamhetsområden deltagit i en coachingutbildning för att få nya kunskaper om hur man coachar chefer och medarbetare i det kontinuerliga förbättringsarbetet.

Läs mer
Wilmer Fagersson Wilmer Fagersson

Värdelyftet - systematiskt utvecklingsarbete

Satsningen går ut på att med hjälp av ett systematiskt utvecklingsarbete skapa förutsättningar för chefer att tillsammans med sina medarbetare klara den omställning som framtidens hälso- och sjukvård innebär.

Läs mer