Vård- och omsorgssverige står inför stora utmaningar. Att dra nytta av andras kunskap och erfarenheter är ett sätt att effektivt kunna möta dessa.

Goda Exempel

Wilmer Fagersson Wilmer Fagersson

Kulturpaletten

Involverar medarbetarna i kulturaktiviteter för större gemenskap

Läs mer
Wilmer Fagersson Wilmer Fagersson

Värdelyftet - systematiskt utvecklingsarbete

Satsningen går ut på att med hjälp av ett systematiskt utvecklingsarbete skapa förutsättningar för chefer att tillsammans med sina medarbetare klara den omställning som framtidens hälso- och sjukvård innebär.

Läs mer
Wilmer Fagersson Wilmer Fagersson

KOLL – systematisk kompetensplanering

Att ha rätt kompetens är avgörande för att nå uppsatta mål. Därför behöver verksamheten veta vilken kompetens som finns och vilken kompetens som behöver utvecklas.

Läs mer
Wilmer Fagersson Wilmer Fagersson

Ökad trygghet vid ensamarbete

ASIH - Avancerad Sjukvård i Hemmet - har fått ett utökat uppdrag för att klara de utmaningar som beslutet om framtidens hälso- och sjukvård pekar ut. Mer vård kan och ska ges i hemmet
.

Läs mer
Wilmer Fagersson Wilmer Fagersson

Att ge stöd vid existentiell kris

Tvärprofessionell utbildning för ökad existentiell kompetens i arbetet med senpalliativa patienter vid avancerad sjukvård i hemmet.

Läs mer
Wilmer Fagersson Wilmer Fagersson

Utveckling av arbetssätt och arbetsmiljö

Enheten expanderar och flyttar till nya större lokaler vilket innebär att medarbetarna behöver se över logistik och skapa gemensamma strukturerade arbetssätt

Läs mer