För att omvårdnadspersonalen ska känna sig trygga i sina möten med patienterna, ur ett arbetsmiljöperspektiv, vill vi erbjuda utbildning och färdighetsträning i evidensbaserad samtalsmetodik. Varje team är beroende av kompetensen där brist annars kan utgöra en psykosocial risk.

Två enheter som befann sig på Nacka sjukhus valdes ut för ett pilotprojekt att dra lärdomar ur innan implementering skulle fortsätta på övriga enheter. Projektgruppen på de två enheterna bestod av flera yrkeskategorier.

Habilitering & Hälsas uppdrag och våra patienters krav och förväntningar har successivt förändrats. Förändringsarbete innebär påfrestningar på arbetsmiljön och utgör stora utmaningar för verksamhetens chefer och medarbetare utöver det dagliga arbetet.

Framtiden kräver specialiserade team med evidensbaserade insatser inom Habilitering & Hälsa. Detta kräver ändrade arbetssätt, ändrade prioriteringar, ny teambildning och samverkan med stadsdelar som vi tidigare inte haft kontakt med.

Danderydsgeriatriken ska flytta hela sin verksamhet från akutsjukhusets tomt till Sollentuna sjukhus. Förändrade arbetssätt och bemanningsstrukturer krävs för att kunna möta framtidens vårdbehov.

I samband med flytt till ombyggda vårdavdelningar organiseras avdelningen i mindre arbetsteam som arbetar med färre patienter vilket ger förutsättningar att skapa en jämlik relation med patienten

Ur en ansträngd arbetsmiljö och frustrationen över bristen på objektivitet i den dagliga diskussionen om patientens vårdbehov kontra bemanning föddes idén

Bröstcentrum har fått ett ökat uppdrag och har nu två lokaler. Syftet med satsningen är att skapa en hållbar arbetsmiljö och bevara teamets vi-känsla och minska känsla av stress hos medarbetarna.

Syftet är att förbättra den organisatoriska och sociala arbetsmiljön genom att standardisera vanligt förekommande arbetssätt för sjuksköterskor och undersköterskor på en ortopedisk akutvårdsavdelning

Syftet med att bilda Prostatacancercentrum mellan Urologiska kliniken och Onkologiska kliniken är att förbättra arbetsmiljön för medarbetarna samt att öka patientsäkerheten och kvaliteten för patienter med prostatacancer