För att möta framtidens utmaningar behövs effektiv administration där det vårdadministrativa arbetet fördelas till rätt yrkeskategori och rätt kompetens.

Satsningen innebär att friska kvinnor med en normal graviditet och förlossning med friskt barn, tillsammans med kvinnans partner, erbjuds eftervård i hemmet.

Samverkan i team inom hälso- och sjukvården kan se ut på många olika sätt. Den gemensamma nämnaren är att olika kompetenser kompletterar varandra för att nå bästa resultat och att samverkan i team är en nyckelfaktor för en personcentrerad och patientsäker hälso- och sjukvård.

Rollen som vårdsamordnare har utvärderats, där en viktig del är hur arbetsmiljön förbättrats både för sjuksköterskor och läkare men även för biståndshandläggare i kommun/stadsdel.

Få processer inom vården är så komplexa och känsliga utifrån ett arbetsmiljöperspektiv som schemaläggning. Vad kännetecknar ett hälsosamt schema?

ASIH - Avancerad Sjukvård i Hemmet - har fått ett utökat uppdrag för att klara de utmaningar som beslutet om framtidens hälso- och sjukvård pekar ut. Mer vård kan och ska ges i hemmet
.

Genom delaktighet i utformningen av lokalerna har en förbättrad arbetsmiljö, effektivare patientflöden samt humanare vårdmiljöer skapats.

För att höja kompetensen utbildades fyra sjuksköterskor till AMLS-instruktörer. Dessa kom i sin tur att kompetensutveckla övriga sjuksköterskor på akutmottagningen under en tvåårsperiod. På så sätt ökade kompetensnivån i hela sjuksköterskegruppen med en ökad trygghet i yrkesrollen som följd.

Genom utbildning, informationsmaterial om skador och träningsprogram med illustrativa bilder till patienter och primärvårdens arbetsterapeuter har kunskapen, om hur handskador rehabiliteras, kunnat spridas.

För att kunna möta det ökade vårdbehovet i länet och för att ytterligare stärka kompetensen initieras en strukturerad samarbetsform som innebär en rotationstjänstgöring mellan sjukhusets anestesiverksamhet och ambulanssjukvården.